Albertslund kommune - lederseminar

Af ledelsen i en forvaltning i Albertslund kommune fik vi opgaven at afvikle et lederforum for de 30 øverste ledere i forvaltningen - baseret på Teori U.

Med udgangspunkt i den lokale kontekst blev de 30 deltagere sendt på en Renewal Walk, hvor opgaven bl.a. var at:

  • fornemme ens egen og forvaltningens større potentiale
  • identificere ting som kunne gives slip på
  • formulere prototyper på mulige nye initiativer

Blandt feedbacken fra ledelsen og deltagerne lød det bl.a.: 

Inspirerende, at kunne fordybe sig....og samtidig se en helt konkret ny opgave som jeg vil lægge kræfter i.

Godt med tid til det relationelle, til refleksion og frisk luft.

Måden hvorpå vandring og natur indgik virkede meget stærkt og tilføjede en ekstra dimension, som ikke ville være opnået ved at være i kursus lokale.

Kontakt os for uddybning.