Danske Bank - visions/innovationsproces

En intern konsulent i Danske Bank-koncernen hyrede os som rådgiver og coach på en 3 måneder visions- og innovations-proces omkring bolig-ydelserne i Danske Bank konceren.

I opgaven brugte vi Renewal Walk metoden til at hjælpe lederne og processen med at få større dybde, originalitet og ejerskab.

Casen med Danske Bank er et eksempel på, hvordan Renewal Walk'en som særskilt element kan kan integreres i en større udviklingsproces.

Blandt feedbacken fra konsulenten og deltagerne bagefter var bl.a.:

  • Vi har fået skabt en mere fuldendt historie, som hænger sammen.
  • Vi fik det sanselige med, ikke kun logik, men også følelser og helhed.
  • Vi har fået skabt større ejerskab.

Kontakt os for uddybning.