Af ledelsen i en forvaltning i Albertslund kommune fik jeg opgaven at afvikle et lederforum for de 30 øverste ledere i forvaltningen.
Som en del af forløbet blev deltagerne indgik en Walk & Listen sesion, hvor opgaven bl.a. var at:
- fornemme ens egen og forvaltningens større potentiale
- identificere ting som kunne gives slip på
- formulere prototyper på mulige nye initiativer
Blandt feedbacken fra ledelsen og deltagerne lød det bl.a.:
Inspirerende, at kunne fordybe sig....og samtidig se en helt konkret ny opgave som jeg vil lægge kræfter i.
Godt med tid til det relationelle, til refleksion og frisk luft.
Måden hvorpå vandring og natur indgik virkede meget stærkt og tilføjede en ekstra dimension, som ikke ville være opnået ved at være i kursus lokale.